ORBEA politik

Kvalitets-, miljø-, personale-, sundheds- og sikkerhedspolitik

Ledelsen i ORBEA anser at:

Fuldkommen kvalitet er den ideelle form for virksomhedsledelse, med målet om stor dygtighed på alle områder.
Styring af personalemæssig sundhed og sikkerhed er topprioriteret.
Det er en strategi, da det er incitament til at opnå gode resultater for virksomheden.
Det er ekstremt vigtigt, at vores arbejde fremkommer på en sådan måde, at det er med en fuldkommen respekt for miljøet, inden for rammerne af fortsatte forbedringer og forureningsbekæmpelse.

For at opnå disse mål:

Kunden er central i alle vores aktiviteter, og alle vores processer er beregnet til at møde kundens behov hvad angår kvalitet, service og priser.

Vi er forpligtet til at:

Anvende et Miljøbestemt Ledelsessystem inkluderende periodisk vurdering af mængden og indflydelsen af vores aktiviteter, produkter, services.
Etablering og periodiske betragtninger af miljøbestemte objektiver og mål for at imødekomme denne politik.
Imødekomme de anvendelige miljømæssige love og bestemmelser, og hvilke som helst andre krav ORBEA går ind på.
Sikre at hele virksomhedens personalestab er klar over denne politik, og gøre den tilgængelig til alle, der har interesse i det Miljøbestemte Ledelsessystem.

Ledelsen anser at ORBEA først og fremmest er en organisation af mennesker, og vi er derfor klar over behovet for at designe, udvikle, opretholde, betragte og vedvarende forbedre et system til styring af personalemæssig sundhed og sikkerhed med de ultimative mål om at:

Opnå et højt niveau af helbred og sikkerhed på arbejde for alle medlemmer af virksomheden, gennem forebyggelse af skader, sygdom, og ulykker på jobbet.
Fremme helbredet for alle medlemmer af organisationen.
Forebyggelse og undgåelse af tab af alle slags, fremkommet af ulykker, der påvirker ansatte, produktion, materiel og miljø.

Vi håber også at vores Personalesundhed og -sikkerheds Ledelsessystem bibringer til at:

Garantere opfyldelsen indenfor lovgivningen angående forebyggelse af beskæftigelses risici og de interne forretningsordner i vores Fælles Forebyggelses System.
Garantere at alle vores medarbejdere er rådført, uddannet og støttet til at deltage aktivt i dets implementering.
Være gennemskuelig og ansvarlig indenfor mål der klart er defineret, kvantificeret, tilstræbt og meddelt til alle.
Bestræbe os på en vedvarende forbedring af vores PSS resultater.

Ledelsen i ORBEA S. COOP forpligtiger sig til at integrere styringen af personalemæssig sundhed og sikkerhed på alle niveauer i virksomheden.
Indeholdende at definere opgaverne for dette system og tilvejebringe hensigtsmæssig uddannelse og ressourcer, således af disse opgaver udføres med en garanti for succes.
Ledelsens fokus er at udbrede denne holdning gennem hele virksomheden, for dermed at garantere at vores kunder vil opfatte os som værende i besiddelse af en betydningsfuld konkurrencemæssig fordel.
Vi er overbevist om, at dette er den eneste vej til at sikre os deres loyalitet, og, som et resultat af dette, virksomhedens overlevelse på sigt.